[Py-ES] [OFF] Reglas para ofertas de trabajo (otra vez)

[Jesús Espino]

Buenas,

Estoy completamente de acuerdo con Juanlu, tal vez teniendo algo
estructurado y claro de como debe ser una oferta de trabajo para la lista
se puede hacer criba o incluso redirigir a quien lo pida a esa
"documentación".

Esta en cuestión me parece que pasa poco filtro, ni siquiera es una oferta
de trabajo, es una demanda de personal, yo no veo que ofrezcan
absolutamente nada.

A mi personalmente no me molesta para nada ver ofertas de trabajo en la
lista, pero la realidad es que si creo que deben cubrir ciertos minimos.

Juanlu, alguna propuesta de acción concreta para arrancar esto? Un
documento compartido para ir aportando ideas de filtros o construyendo un
documento? tal vez un repo en github o un gist?

Un saludo.

2016-09-28 11:25 GMT+02:00 Juan Luis Cano <juanlu001 at gmail.com>:

> Esta empresa ya contactó conmigo y no envié la oferta porque no incluía
> rango salarial. Seguro que le viene bien a alguien, pero yo creo que para
> publicar ofertas hay muchos canales (InfoJobs, LinkedIn, webs de las
> empresas, clasificados en periódicos) y que aquí deberíamos mantener un
> mínimo de calidad. Creo que urge escribir unas reglas en algún sitio y
> cumplirlas, y a poder ser que no seamos siempre los mismos.
>
> Un saludo:
>
> Juan Luis "Putopesao" Cano
>
> On 28 Sep 2016 10:57, "Kiko" <kikocorreoso at gmail.com> wrote:
>
> Hola a todos.
>
> Me llega esta información de oferta (ver más abajo). No tengo más
> información ni ningún tipo de afiliación con los ofertantes. Si alguien
> quiere más información del puesto de trabajo que envíen directamente un
> correo a la dirección indicada para así no meter más ruido en las listas.
>
> Saludos.
>
> ==========================================================
>
> *Le aclaro, en lo posible, detalles del puesto tal y como hablamos ayer
> por teléfono.*
>
>
>
> *TÉCNICO INFORMÁTICO*
>
>
>
>
>
>    - *Mantener actualizado el sistema informático de la empresa.*
>    - *Desarrollar software de acuerdo con las necesidades de los flujos
>    de información.*
>    - *Mantener la comunicación con las empresas externas de desarrollo en
>    aras de conseguir un sistema competitivo y eficiente.*
>    - *Documentar el software actual y futuro de la compañía.*
>    - *Vigilar la seguridad del sistema y de los requerimientos de la
>    LOPD.*
>
>
>
>
>
> *PERFIL DEMANDADO:*
>
>
>
>    - *Diplomado en Informática de Gestión.*
>    - *Experiencia en desarrollo en Python XML. Se valorará el
>    conocimiento de ODO.*
>    - *Conocedor de aplicaciones de gestión: RRHH, finanzas, producción,
>    comercial, etc.*
>    - *Se valorará el conocimiento de los flujos de información del sector
>    agroalimentario.*
>
>
>    - *Empático, asertivo y acostumbrado al trabajo en equipo y en
>    situaciones de tensión.*
>
>
>
> *Interesados envíen su CV: rrhh at activohumano.com <rrhh at activohumano.com>*
>
>
> * Saludos y muchas gracias.*
>
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