[Py-MAD] Buscamos para Madrid desarrollador Web Full Stack experto en Python y JavaScript
Jorge Díaz
diazbesjorge at gmail.com
Wed Apr 9 11:02:51 CEST 2014
Hola a todos,
Somos una startup de reciente creación formada por dos socios (*ver
perfiles abajo) cuyo objetivo es introducir las eficiencias propias de
Internet en los mercados más tradicionales, donde pretendemos convertirnos
en un referente mundial en cuanto a la calidad de nuestra ejecución y el
valor creado para nuestros clientes.
Estamos buscando para Madrid (zona noreste, potencialmente San
Blas/Canillejas) un desarrollador Web Full Stack experto en Python y
JavaScript a jornada completa. Como primer empleado de la compañía tendrás
una exposición muy alta a todas las áreas tecnológicas y de negocio,
encontrándote en una situación ideal para promocionar según la empresa vaya
creciendo.
Requisitos mínimos
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Estudios de Ingeniería, Física o Matemáticas.
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Conocimientos y experiencia en desarrollo de aplicaciones Web Full Stack
con Python, JavaScript, HTML5 y CSS.
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Nivel alto de inglés tanto escrito como hablado.
Requisitos deseables (bonus)
Se valorarán muy positivamente los conocimientos y experiencia previa en
una o más de las siguientes áreas, si bien no es imprescindible para optar
al puesto.
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Full stack:
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Framework Python: Flask, Django.
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Framework JavaScript: Bootstrap, JQuery, AngularJS.
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Data storage: MySQL, PostgreSQL, memcache, redis, MongoDB, Hadoop.
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Cloud: openstack, Google App Engine, Amazon Web Services, Heroku.
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Gestión de la configuración: Chef, Puppet, Docker, Bash.
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Experiencia, al menos a pequeña escala, en todas las áreas del
desarrollo software: análisis, diseño, pruebas, despliegue y soporte en
producción.
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Experiencia en sistemas Linux (cualquier variante): instalación de
aplicaciones, configuración de servicios y comunicaciones.
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Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles: SCRUM, XP...
Habilidades interpersonales
-
Jugador en equipo, facilita la colaboración, altas dosis de asertividad.
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Excelente capacidad organizativa.
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Orientado a la entrega, elevado nivel de autodisciplina y
responsabilidad.
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Mentalidad analítica y metodológica.
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Con mucha iniciativa, agilidad y autonomía.
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Creatividad a la hora de buscar y proponer soluciones.
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Elevada capacidad de aprendizaje, orientado a la excelencia y mejora
continua.
Proceso de selección
Una vez recibida tu candidatura con tu curriculum, lo revisaremos y si todo
encaja te mandaremos un pequeño reto para que lo explores y nos envíes tu
solución. En función del resultado te convocaremos a una entrevista para
conocernos en persona.
(*) Perfiles de los socios en LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/jorgediazbes/en
http://es.linkedin.com/in/joseangeljimenez
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