<div dir="ltr">Hola.<div><br></div><div>Que alguien me corrija si me equivoco, pero las normas obligatorias a la hora de presentar una oferta laboral, son para garantizar que <u>se da una respuesta respetuosa.</u> Por favor, lee las normas, e intentemos evitar malos rollos.</div><div><br></div><pre style="white-space:pre-wrap"><span style="color:rgb(0,0,0)">Con todas estas reglas te habrás ganado automáticamente el respeto de la
comunidad, y por tanto nosotros nos comprometemos a cambio de tu buen
hacer a respetar tu elección de nomenclatura y bandas salariales</span><font face="arial, sans-serif">.</font><font color="#000000">
</font></pre><pre style="white-space:pre-wrap"><font face="arial, helvetica, sans-serif">Contestando a lo que dices:</font></pre><pre style=""><ul style=""><li style=""><font face="arial, helvetica, sans-serif"><span style="white-space:pre-wrap">Lo de las 42 horas es porque después en verano se hace jornada intensiva. Tendría que hablarlo, pero creo que existe la posibilidad de trabajar 40 horas cada semana y no tener intensiva en verano.</span></font></li><li style=""><font face="arial, helvetica, sans-serif"><span style="white-space:pre-wrap">Las guardias son remuneradas y lo pone en la oferta, lo malo sería que no dijésemos nada y que después el candidato se encontrase con la sorpresa.</span></font></li><li style=""><font face="arial, helvetica, sans-serif"><span style="white-space:pre-wrap">Con respecto a lo del sitio para comer no sé qué decirte... ¿no es mejor ignorarlo si te parece una tontería?</span></font></li></ul><div><font face="arial, helvetica, sans-serif"><span style="white-space:pre-wrap">Un saludo y perdonad por la respuesta un pelín borde pero realmente me ha dejado perplejo la intromisión de "piranna".</span></font></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif"><span style="white-space:pre-wrap"><br></span></font></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif"><span style="white-space:pre-wrap">Miguel.</span></font></div></pre></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">El 1 de diciembre de 2016, 15:08, <a href="mailto:piranna@gmail.com">piranna@gmail.com</a> <span dir="ltr"><<a href="mailto:piranna@gmail.com" target="_blank">piranna@gmail.com</a>></span> escribió:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p dir="ltr">Solo por lo de las 42 horas, las guardias y el poner que se tiene "sitio para comer" como un plus ya me ha tirado para atras. La gente suele tener una vida, o al menos tratamos de tenerla... 40k se queda corto para un perfil como el que pedis con esas condiciones laborales...</p>
<div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote"><div><div class="h5">El 1/12/2016 14:24, "Miguel Sánchez Rodríguez" <<a href="mailto:miguelsr87@gmail.com" target="_blank">miguelsr87@gmail.com</a>> escribió:<br type="attribution"></div></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div><div class="h5"><div dir="ltr">Hola a todos.<div><br></div><div>En <a href="http://www.acceso.com" target="_blank">Acceso</a> buscamos un programador con experiencia usando <u>Django</u>, <u>ElasticSearch</u> y <u>Backbone.js</u>.<br><br>Copio abajo la descripción del puesto. Si hay algún interesado por favor que se pongan en contacto con nuestro CTO Jesús Lanchas mandando un correo a <a href="mailto:jlanchas@acceso.com" target="_blank">jlanchas@acceso.com</a>.<br><br><ul style="font-size:12.8px"><li><b style="font-size:12.8px">Perfil</b><span style="font-size:12.8px">: Analista / desarrollador con bastante conocimiento y experiencia en el framework </span><u style="font-size:12.8px">Django,</u><span style="font-size:12.8px"> </span><u style="font-size:12.8px">Elasticsearc<wbr>h</u><span style="font-size:12.8px"> y </span><u style="font-size:12.8px">Backbone</u><span style="font-size:12.8px">.<br></span><br></li><li><b style="font-size:12.8px">Descripción del puesto</b><span style="font-size:12.8px">: Desarrollo en una aplicación web basada en django + backbone + postgresql + elasticsearch + redis</span><br></li><ul><li>La aplicación permite analizar grandes volúmenes de piezas informativas (noticias de online, de blogs, de prensa escrita, de radio y televisión, tweets, contenidos de otras redes sociales, etc.) a nuestros analistas, para identificar aquellos aspectos relevantes en sus estrategias de marketing y comunicación: tendencias en el sector, comportamiento de competidores, segmentación de la audiencia, identificación de influyentes y comunidades relevantes, alineación de los mensajes publicados con su estrategia de marketing y comunicación, etc.</li><li>La aplicación ha sido desarrollada por el equipo de Tecnología de Acceso, desde 2013.<br><br></li></ul><li><b style="font-size:12.8px">Tipo de contrato</b><span style="font-size:12.8px">: Indefinido.<br></span><br></li><li><b style="font-size:12.8px">Lugar de trabajo</b><span style="font-size:12.8px">: Madrid (calle Apolonio Morales, 13C)</span></li><ul><li>Disponemos de instalaciones para comer en la oficina: comedor, neveras, microondas, etc.</li></ul></ul></div><div><ul><li style="font-size:12.8px"><b style="font-size:12.8px">Horario</b><span style="font-size:12.8px">:</span><br></li><ul style="font-size:12.8px"><li>42 horas semanales; de 8:00 a 17:30, con una hora para comer (con jornada intensiva en Julio - Agosto)</li><li>Atención de guardias remuneradas de segundo nivel (aquellas que el departamento de Sistemas no pueda resolver).<br><br></li></ul><li style="font-size:12.8px"><b style="font-size:12.8px">Otros aspectos que valoraríamos</b><span style="font-size:12.8px">:</span><br></li><ul style="font-size:12.8px"><li>Experiencia con técnicas de integración continua: git para control de versiones, pruebas de integración</li><li>Experiencia usando Redis, y conceptos básicos de administración</li><li>Experiencia con Docker como tecnología de contenedores</li><li>Experiencia con Amazon Web Services<br><br></li></ul><li style="font-size:12.8px"><b style="font-size:12.8px">Sobre Acceso</b><span style="font-size:12.8px">:</span><br></li><ul style="font-size:12.8px"><li>El mensaje simplificado de qué hacemos en Acceso: Escuchamos y analizamos la voz de medios y consumidores para generar insights y estrategias de marketing y comunicación.</li><li>El equipo de Tecnología de Acceso lo forman 18 personas: 11 en Madrid y 7 en Barcelona.</li><li>Una vez a la semana es posible trabajar desde casa.<br><br></li></ul><li><span style="font-size:12.8px"><b>Rango salarial:</b></span></li><ul><li><span style="font-size:12.8px">Entre 35k y 40k euros brutos anuales.<br></span></li></ul></ul><div><span style="font-size:12.8px"><br></span></div></div><div><span style="font-size:12.8px">Lo dicho, si hay algún interesado, puede ponerse en contacto con Jesús Lanchas en la dirección que puse al principio del email.</span></div><div><span style="font-size:12.8px"><br></span></div><div><span style="font-size:12.8px">Un saludo y muchas gracias,</span></div><div><span style="font-size:12.8px">Miguel.</span></div><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div><div><span style="font-size:12.8px"><br></span></div></div></blockquote></div>
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