[Py-MAD] Oferta de trabajo en startup

[Juan Luis Cano]

Me llega a través de Meetup una petición de Jorge Díaz Bes (en CC) para 
difundir esta oferta de trabajo en la que buscan un perfil Python muy 
específico. No hay detalles del nombre de la startup ni de salario, la 
coloco aquí tal cual por si le interesa a alguien.

Un saludo

Juanlu

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Somos una startup de reciente creación formada por dos socios cuyo 
objetivo es introducir las eficiencias propias de Internet en los 
mercados más tradicionales, donde pretendemos convertirnos en un 
referente mundial en cuanto a la calidad de nuestra ejecución y el valor 
creado para nuestros clientes.

Estamos buscando para Madrid un desarrollador Web Full Stack experto en 
Python y JavaScript a jornada completa. Como primer empleado de la 
compañía tendrás una exposición muy alta a todas las áreas tecnológicas 
y de negocio, encontrándote en una situación ideal para promocionar 
según la empresa vaya creciendo.

Requisitos mínimos:
- Estudios de Ingeniería, Física o Matemáticas.
- Conocimientos y experiencia en desarrollo de aplicaciones Web Full 
Stack con Python, JavaScript, HTML5 y CSS.
- Nivel alto de inglés tanto escrito como hablado.

Requisitos deseables (bonus):
- Conocimientos y experiencia en alguna de las siguientes tecnologías:
-- Framework Python: Django.
-- Framework JavaScript: Bootstrap, JQuery, AngularJS.
-- Data storage: MySQL, PostgreSQL, memcache, redis, MongoDB, Hadoop.
-- Cloud: openstack, Google App Engine, Amazon Web Services, Heroku.
-- Gestión de la configuración: Chef, Puppet, Docker, Bash.
- Experiencia, al menos a pequeña escala, en todas las áreas del 
desarrollo software: análisis, diseño, pruebas, despliegue y soporte en 
producción.
- Experiencia en sistemas Linux (cualquier variante): instalación de 
aplicaciones, configuración de servicios y comunicaciones.
- Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles: SCRUM, XP...

Habilidades interpersonales:
- Jugador en equipo, facilita la colaboración, altas dosis de asertividad.
- Excelente capacidad organizativa.
- Orientado a la entrega, elevado nivel de autodisciplina y 
responsabilidad.
- Mentalidad analítica y metodológica.
- Con mucha iniciativa, agilidad y autonomía.
- Creatividad a la hora de buscar y proponer soluciones.
- Elevada capacidad de aprendizaje, orientado a la excelencia y mejora 
continua.

Proceso de selección:
Una vez recibida tu candidatura con tu curriculum, lo revisaremos y si 
todo encaja te mandaremos un pequeño reto para que lo explores y nos 
envíes tu solución. En función del resultado te convocaremos a una 
entrevista para conocernos en persona.