[Py-ES] PyConES - Comité de selección call4papers

Yamila Moreno Suárez yamila.ms at gmail.com
Wed Aug 21 10:21:49 CEST 2013


Cri, cri... ¿vacaciones?


2013/8/19 Yamila Moreno Suárez <yamila.ms at gmail.com>

> Buenas!
>
> ¿Tenéis ya el equipo? ¿Lo estáis moviendo internamente?
>
> En su momento Al y yo vimos que esta semana ya deberíamos empezar a mover
> el tema de ver si tenemos información suficiente de las charlas. Esto es,
> que alguien del equipo revise si con el abstract que nos han dado es
> suficiente para evaluar la charla. Si no lo es, podéis contactar vosotros
> con los ponentes y pedir información o nos avisáis y lo hacemos a través
> del correo 'oficial/corporativo'. ¿Cómo lo lleváis?
>
> ¡Un saludo!
> Yamila.
>
>
>
> 2013/8/2 Kiko <kikocorreoso at gmail.com>
>
>> ok, jefa. Recojemos el guante.
>>
>> A pasar buenas vacaciones!!!
>>
>> El 02/08/13, Yamila Moreno Suárez <yamila.ms at gmail.com> escribió:
>> > Buenas. Correo escueto, estoy en el aeropuerto.
>> >
>> > El comité de selección tiene la responsabilidad sobre el proceso.
>> Eligen el
>> > criterio de selección, también el método de comunicación entre los
>> > miembros, el método de selección de charlas, vetos, lo que sea.
>> > Básicamente, queda delegado todo el proceso en el comité. Mi
>> intervención
>> > queda para dudas que no tengan que ver con en proceso. También os
>> azuzaré
>> > si no os dais vida.
>> >
>> > Las premisas son, dos tracks, básico y avanzado. Pensad en que estén
>> > equilibradas y echadle imaginación :)
>> >
>> > Resumen: sois para mí una caja negra de la que espero un conjunto de
>> > charlas jajajajajajaja.
>> >
>> > yami, heading holidays
>> > El 01/08/2013 15:51, "Andrey Antukh" <niwi at niwi.be> escribió:
>> >
>> >> Yo me puedo comprometer con esa tarea!
>> >> con migo son 4 :P
>> >>
>> >>
>> >> El 1 de agosto de 2013 14:47, Yamila Moreno Suárez
>> >> <yamila.ms at gmail.com>escribió:
>> >>
>> >>> También creo que 5 es mejor para la selección. Y que es peor para la
>> >>> organización. Si encontramos 5 que vayan a realizar todas las tareas
>> >>> asignadas, adelante.
>> >>>
>> >>> A ver , para que se entienda el contexto. En enero mucha gente dio un
>> >>> paso adelante. Para marzo no quedaba ni la mitad. Pero las tareas no
>> >>> disminuyen. Hubo personas que dijeron que ayudarían y con cuya fuerza
>> se
>> >>> contaba y después no se supo más. Así que ahora pongo una alerta roja
>> a
>> >>> tener dependencias a largo plazo. En tareas inmediatas ha ido mucho
>> >>> mejor.
>> >>> No entro en responsabilidades, porque yo misma soy parte de ellas,
>> entro
>> >>> en
>> >>> la prevención.
>> >>>
>> >>> Mi conclusión, repito, *en mi opinión*, si encontramos a 5 personas
>> que
>> >>> entiendan lo que significa hacerse cargo de la tarea y se comprometen
>> >>> con
>> >>> ello, adelante.
>> >>>
>> >>> yami
>> >>>
>> >>>
>> >>>
>> >>> 2013/8/1 Kiko <kikocorreoso at gmail.com>
>> >>>
>> >>>> 5 o más sería mejor número, permite que los 'outliers' tengan menos
>> >>>> peso
>> >>>> en el valor final. Si uno está muy alineado hacia un área igual
>> >>>> considera
>> >>>> otras un coñazo y las clasifica peor solo porque personalmente no le
>> >>>> interesan y no es todo lo objetivo que podría ser. Siendo solo tres
>> >>>> esas
>> >>>> decisiones podrían tumbar muchas presentaciones de forma poco
>> >>>> aconsejable.
>> >>>>
>> >>>>
>> >>>> El 1 de agosto de 2013 14:01, Juan Luis Cano
>> >>>> <juanlu001 at gmail.com>escribió:
>> >>>>
>> >>>> On 08/01/2013 09:12 AM, Yamila Moreno Suárez wrote:
>> >>>>>
>> >>>>>> Aupa, gracias a los voluntarios. Por orden de aparición en este
>> hilo:
>> >>>>>>
>> >>>>>> - Alejandro Rodas
>> >>>>>> - David Barragán
>> >>>>>> - Kiko
>> >>>>>>
>> >>>>>> Salvo David, creo que todos tenéis acceso a la administración de
>> los
>> >>>>>> ponentes. En vuestro lado está determinar si tenéis información
>> >>>>>> suficiente
>> >>>>>> para evaluar la charla; dar alertas si están descompensadas,
>> decidir
>> >>>>>> el
>> >>>>>> sistema y los criterios de selección y tener la gloria y la fama
>> por
>> >>>>>> vuestra labor. Mil gracias.
>> >>>>>>
>> >>>>>> Fernando, te dejamos en la recámara por si alguno de los anteriores
>> >>>>>> cae en combate. (Mejor impares... just in case)
>> >>>>>>
>> >>>>>
>> >>>>> Si 3 es un buen número, podéis dejarme en la recámara a mí también
>> :)
>> >>>>>
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