[Py-ES] Mujeres en la PyConES

Quique Porta quiqueporta at gmail.com
Tue Jul 30 22:34:15 CEST 2013


¿tu te animas?
:-)
El 30/07/2013 20:35, "Yamila Moreno Suárez" <yamila.ms at gmail.com> escribió:

> ¡Gracias Juan!
>
> Hemos estado hablando de esto y parece que sí, que lo más sensato es ir a
> hablar directamente con quienes conozcamos y animarlas a que participen. A
> ver si conseguimos sacar a unas cuantas desarrolladoras del escondite donde
> están; la diversidad es positiva para tantísimas cosas...
>
> Yo tengo un par en mente, pero no sé si se animarían, aunque estaría
> genial. Me da rabia no tener un plan concreto y en "ocho pasos", vamos que
> las ideas son bienvenidas :)
>
> ¡Un saludo!
> yami
>
>
>
> 2013/7/28 Juan Luis Cano <juanlu001 at gmail.com>
>
>> On 07/27/2013 03:54 PM, Yamila Moreno Suárez wrote:
>>
>>> ¡Buenas!
>>>
>>> Retomando el tema: el call4papers sigue abierto pero aún no hemos
>>> recibido ni una sola propuesta de una mujer. Es una lástima infinita,
>>> porque hay muchas buenas desarrolladoras, ¿no se animan por timidez?
>>>
>>> En el FOSDEM pasaba algo parecido y apenas había charlas técnicas de
>>> mujeres...
>>>
>>> ¿Tenemos que ir a por nombres concretos? ¿Se os ocurre alguna
>>> aproximación? ¿Qué medidas tomamos para romper las barreras específicas que
>>> se encuentran las mujeres?
>>>
>>> ¡Un saludo!
>>>
>>
>> Tengo por ahí una ristra de enlaces y recursos sobre el tema (perdonad
>> que no la revise ahora exhaustivamente pero no son horas), y más o menos
>> una idea que veo recogida en ellos repetidamente es que las mujeres suelen
>> ser «menos lanzadas» o tener una autocrítica más fuerte («¿a quién le va a
>> interesar mi charla?»), y por eso no se animan a presentar propuestas en
>> primer lugar. En muchas conferencias últimamente han tenido éxito siguiendo
>> una estrategia de tratar de convencer personalmente a mujeres cercanas, con
>> un café de por medio cuando era necesario. Tenemos un código de conducta
>> (check) y la principal organizadora es mujer (check), con lo cual tal vez
>> haya que trabajar un poco sobre eso.
>>
>> Yo parto de la base de que esta estrategia no es algo paternalista, o es
>> buscar mujeres solo por el hecho de que no sean todo hombres. Como dices
>> tú, hay muchas buenas desarrolladoras pero se constata que no presentan
>> charlas: esta es una forma de solucionar ese desequilibrio.
>>
>> Un email que me mandó Diana Clarke, la organizadora de la PyCon Canada:
>>
>> "When we found that very few women were submitting talk proposals, we
>> reached out individually to women and encouraged them to submit talks."
>>
>> http://mail.python.org/**pipermail/conferences/2012-**
>> November/000445.html<http://mail.python.org/pipermail/conferences/2012-November/000445.html>
>>
>> También, ya que parece que vamos a ir sobrados de presupuesto, podríamos
>> considerar seriamente ofrecer ayudas, becas o como lo queráis llamar a
>> mujeres. Levanto el escudo con esto antes de tiempo también: hay mucha
>> gente que ve esto como una forma de discriminación hacia los hombres que se
>> debe evitar. Seguramente este tipo de cosas desaparecerán en cuanto dejen
>> de hacer falta (sí, ya bajo de mis mundos de Yupi).
>>
>> Y por último, aunque solo he hablado de mujeres en este email, como dice
>> Diana
>>
>> "Diversity is obviously about more than just women"
>>
>> Este mensaje:
>>
>> http://mail.python.org/**pipermail/python-es/2012-**November/032916.html<http://mail.python.org/pipermail/python-es/2012-November/032916.html>
>>
>> habla por sí mismo.
>>
>> Y bueno, esto ha sido una respuesta rápida de 4 de la mañana. Yo
>> desgraciadamente no conozco a ninguna potencial speaker en PyConES, pero
>> haré lo que sea por ayudar :)
>>
>> Un saludo
>>
>> Juanlu
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