[Py-MAD] [Py-ES] [OFF] Reglas para ofertas de trabajo (otra vez)

[Juan Luis Cano]

Yo creo que un google docs es más ágil, si nadie se anima a crearlo lo hago
yo este finde.

On 28 Sep 2016 12:37, "Jesús Espino" <jespinog at gmail.com> wrote:

> Buenas,
>
> Estoy completamente de acuerdo con Juanlu, tal vez teniendo algo
> estructurado y claro de como debe ser una oferta de trabajo para la lista
> se puede hacer criba o incluso redirigir a quien lo pida a esa
> "documentación".
>
> Esta en cuestión me parece que pasa poco filtro, ni siquiera es una oferta
> de trabajo, es una demanda de personal, yo no veo que ofrezcan
> absolutamente nada.
>
> A mi personalmente no me molesta para nada ver ofertas de trabajo en la
> lista, pero la realidad es que si creo que deben cubrir ciertos minimos.
>
> Juanlu, alguna propuesta de acción concreta para arrancar esto? Un
> documento compartido para ir aportando ideas de filtros o construyendo un
> documento? tal vez un repo en github o un gist?
>
> Un saludo.
>
> 2016-09-28 11:25 GMT+02:00 Juan Luis Cano <juanlu001 at gmail.com>:
>
>> Esta empresa ya contactó conmigo y no envié la oferta porque no incluía
>> rango salarial. Seguro que le viene bien a alguien, pero yo creo que para
>> publicar ofertas hay muchos canales (InfoJobs, LinkedIn, webs de las
>> empresas, clasificados en periódicos) y que aquí deberíamos mantener un
>> mínimo de calidad. Creo que urge escribir unas reglas en algún sitio y
>> cumplirlas, y a poder ser que no seamos siempre los mismos.
>>
>> Un saludo:
>>
>> Juan Luis "Putopesao" Cano
>>
>> On 28 Sep 2016 10:57, "Kiko" <kikocorreoso at gmail.com> wrote:
>>
>> Hola a todos.
>>
>> Me llega esta información de oferta (ver más abajo). No tengo más
>> información ni ningún tipo de afiliación con los ofertantes. Si alguien
>> quiere más información del puesto de trabajo que envíen directamente un
>> correo a la dirección indicada para así no meter más ruido en las listas.
>>
>> Saludos.
>>
>> ==========================================================
>>
>> *Le aclaro, en lo posible, detalles del puesto tal y como hablamos ayer
>> por teléfono.*
>>
>>
>>
>> *TÉCNICO INFORMÁTICO*
>>
>>
>>
>>
>>
>>    - *Mantener actualizado el sistema informático de la empresa.*
>>    - *Desarrollar software de acuerdo con las necesidades de los flujos
>>    de información.*
>>    - *Mantener la comunicación con las empresas externas de desarrollo
>>    en aras de conseguir un sistema competitivo y eficiente.*
>>    - *Documentar el software actual y futuro de la compañía.*
>>    - *Vigilar la seguridad del sistema y de los requerimientos de la
>>    LOPD.*
>>
>>
>>
>>
>>
>> *PERFIL DEMANDADO:*
>>
>>
>>
>>    - *Diplomado en Informática de Gestión.*
>>    - *Experiencia en desarrollo en Python XML. Se valorará el
>>    conocimiento de ODO.*
>>    - *Conocedor de aplicaciones de gestión: RRHH, finanzas, producción,
>>    comercial, etc.*
>>    - *Se valorará el conocimiento de los flujos de información del
>>    sector agroalimentario.*
>>
>>
>>    - *Empático, asertivo y acostumbrado al trabajo en equipo y en
>>    situaciones de tensión.*
>>
>>
>>
>> *Interesados envíen su CV: rrhh at activohumano.com <rrhh at activohumano.com>*
>>
>>
>> * Saludos y muchas gracias.*
>>
>> _______________________________________________
>> Asociación Python España: http://www.es.python.org/
>> general mailing list
>> general at lists.es.python.org
>> https://lists.es.python.org/listinfo/general
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